Valeurs de l'entreprise

Chez Atlassian, la transparence est ancrée dans nos racines. Par défaut, l'information circule librement en interne, et le partage est l'un de nos principes fondamentaux. Par ailleurs, nous comprenons que pour exprimer son opinion, chacun doit faire preuve de raison (ce qui est dit), de prévenance (à quel moment) et d'empathie (dans quels termes).

« Il vaut mieux prévenir que guérir. » Que vous construisiez un abri pour oiseaux ou que vous créiez une entreprise, c'est toujours un bon conseil. La passion et la capacité de travailler sous pression sont notre lot quotidien, tout comme le soin d'envisager attentivement l'ensemble des options. Ce n'est qu'ensuite que nous nous mettons au travail.

Nos clients font de nous une entreprise qui marche. Sans clients satisfaits, nous sommes voués à l'échec. C'est pour cela que nous nous mettons toujours à la place de tous nos clients, pas seulement les plus importants.

Nous passons une grande partie de notre temps au bureau. Donc plus on s'y sent bien, mieux c'est. Nous pouvons être appliqués sans pour autant nous prendre trop au sérieux. Dans une salle de réunion comme sur un terrain de football, nous nous efforçons de faire le bon choix pour l'équipe.

Tous les employés d'Atlassian ont en eux le courage et les ressources nécessaires pour susciter un changement et faire en sorte d'améliorer nos produits, nos équipes et notre environnement. L'amélioration continue est une responsabilité que nous partageons tous. Mais chacun a le devoir d'agir.