Indicateurs de l'état de santé


Les indicateurs de l'état de santé s'adressent à toutes les équipes, point barre. Que votre équipe soit ultra performante ou non fonctionnelle, quel que soit votre niveau, votre fonction ou votre secteur. 

À la fois remède et traitement préventif, les indicateurs de l'état de santé offrent aux membres de votre équipe la possibilité de s'écouter mutuellement et de s'évaluer objectivement. Vous baserez votre évaluation sur huit caractéristiques identifiées parmi les équipes ultra performantes et, au terme de la session, vous comprendrez mieux vos forces (et vous disposerez de plans pour corriger vos faiblesses).

Tout le monde peut organiser un atelier d'indicateur de l'état de santé, donc ne restez pas là à attendre une directive qui viendrait d'en haut. C'est VOUS qui êtes le changement tant attendu. 

Choisissez un indicateur de l'état de santé adapté à votre équipe

 

C'EST COMME UN EXAMEN... MAIS MOINS INVASIF

Les équipes de direction ultra performantes utilisent les indicateurs de l'état de santé pour évaluer leurs atouts et leurs faiblesses, puis pour suivre leur progression.

Équipes de direction

Vous êtes des personnes influentes et des décideurs qui travaillent sur une vision à long terme et des initiatives importantes. Vous n'exécutez pas le travail quotidien des projets, mais vous encadrez les personnes qui le font.

Lancez indic. d'état de santé
Les équipes de projet ultra performantes utilisent les indicateurs de l'état de santé pour évaluer leurs atouts et leurs faiblesses, puis pour suivre leur progression.

Équipes projet

Votre mission consiste à fournir à vos clients des résultats éblouissants – comme une nouvelle caractéristique pour un produit, la livraison d'un projet tactique pour l'activité en question ou le lancement d'une nouveauté.

Lancez indic. d'état de santé
Les équipes de service ultra performantes utilisent les indicateurs de l'état de santé pour évaluer leurs atouts et leurs faiblesses, puis pour suivre leur progression.

Équipes de service

Que vous soyez technicien ou non, tout ce qui vous importe ce sont les volumes importants et les réponses de qualité. Votre travail est organisé en file d'attente et vous avez probablement des quotas quotidiens ou hebdomadaires à respecter.

Lancez indic. d'état de santé
Pour en savoir plus ! Guettez les nouveaux indicateurs de l'état de santé et jeux, à paraître prochainement.

Vous savez déjà là où ça fait mal ?

Allez au vif du sujet et cherchez un jeu à partager avec votre équipe dès maintenant.

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